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Das Ziele und die vier Fragen
Grundlagen Rotarys
Das Ziel von Rotary ist Dienstbereitschaft im täglichen Leben.
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Rotary sucht diesem Ziel auf folgenden Wegen näher zu kommen:
1. durch Pflege der Freundschaft als einer Geleganheit,
sich andern nützlich zu erweisen;
2. durch Anerkennung hoher ethischer Grundsätze im Privat- und Berufsleben sowie des Wertes jeder für die Allgemeinheit nützlichen Tätigkeit;
3. durch Förderung verantwortungsbewusster privater, geschäftlicher und öffentlicherBetätigung aller Rotarier;
4. durch Pflege des guten Willens zur Verständigung und zum Frieden unter den Völkern durch eine Weltgemeinschaft berufstätiger Personen, geeint im Ideal des Dienens.
Die 4-Fragen-Probe bezüglich der Dinge, die wir denken, sagen oder tun:
1. Ist es wahr?
2. Ist es fair für alle Beteiligten?
3. Wird es Freundschaft und guten Willen fördern?
4. Wird es dem Wohl aller Beteiligten dienen?
Die
Vier-Fragen-Probe ist Handlungsgrundlage und ethisches Fundament für
jeden Rotarier, weltweit. Sie wurde 1932 von dem Rotarier Herbert J.
Taylor formuliert als er eine vor dem Zusammenbruch stehende Firma
übernahm. Er suchte nach einem Weg, den Mitarbeitern in kurzen
einprägsamen Sätzen seine Gedanken mitzuteilen. 1943 wurde die
Vier-Fragen-Probe von den Rotariern weltweit übernommen und seitdem in
über hundert Sprachen in vielen Variationen übersetzt. |
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Dienstag, 1. Juli 2008/Sv
Letzte Änderung: 20.07.08/Sv
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